HR常用的15家招聘平台，招人才一步之遥

随着疫情影响，招聘难的问题愈发严重，无论是在哪个城市，招聘难的现象已经成为了一种普遍存在。为了解决这个问题，我们为大家整理了15个人力资源部门常用的招聘平台，希望能帮助大家更快地找到合适的人选。

1. Boss直聘：这是一个在全球范围内首创互联网直聘模式的在线招聘产品，旨在为招聘者和求职者搭建高效沟通、信息对等的平台。产品的核心在于“直聊+精准匹配”，通过即时通讯手段引入招聘场景，并利用大数据和人工智能技术实现岗位的多维度精准推荐和匹配，提升求职和招聘的效率和效果。

2. 猎聘网：这个网站主要面向中高端人才和猎头服务，是招聘求职的重要平台。同道猎聘集团则以科技和大数据驱动，通过产品和服务创新，为企业和个人提供更完善的人力资源服务。该平台作为一个沟通桥梁，将求职和招聘工作线上化，以用户体验为核心，提供优质的基础服务和付费增值服务。

3. 智联招聘：成立于1994年的智联招聘，拥有超过1.8亿的职场人用户，以及超过456万的合作企业。他们发布了“企业智赢计划”，借助强大的数据分析能力，颠覆了传统的招聘模式，建立了开放的职岗生态系统，重新定义了人力资源市场的招聘服务标准。此外，他们还投资了51社保、脉脉、猿圈等多家相关企业，不断扩大生态圈的覆盖范围。

4. 前程无忧：这是一家集多种媒介资源优势的专业人力资源服务公司，创始人甄荣辉带领团队为客户提供全面的招聘、猎头和培训测评等服务。在全国25个城市设有服务中心，为客户提供优质的服务体验。

5. 拉勾网：这是一个基于人才精准匹配的互联网人才垂直招聘服务平台，提供全职和的招聘服务，以及HR SaaS应用的拉勾云人事，为企业提供全方位的人力资源支持。

6. LinkedIn：这是全球最大的职业社交平台，拥有超过7.74亿的会员，覆盖全球200多个国家。通过连接全球职场人士，帮助企业找到合适的人才，同时也为个人提供职业发展机会。

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